Как найти себя в этом сложном и интересном мире возможностей?

[Natalia Swanny]

Проработав несколько лет в одной компании, быть приверженным ей, вдруг начать постепенно осознавать, что это не твое, это не то, чем ты хотел бы заниматься – вот что бросает тебя с твоими мыслями в неизвестность.
Ты начинаешь много думать о том: чего же ты все-таки хочешь? чем хочешь заниматься? в чем найти себя? в чем себя проявить? и, наконец, как вырасти по карьерной лестнице?

Я уверена, что работа должна доставлять удовольствие.
Мы проводим на работе большую часть нашей жизни. И проводить эту часть жизни на дело, которое тебе не доставляет удовольствие, - просто бездарно.
Но пытаясь понять, чего же ты все-таки хочешь, ты наталкиваешься на стену стабильности… Ведь чем больше ты работаешь в одном и том же месте (компании), тем меньше ты хочешь потерять эту крепкую почву под ногами, стабильность. Даже любя перемены, ты думаешь: а вдруг я уйду и пожалею об уходе? а вдруг я и здесь смогу остаться и работать дальше? а вдруг это просто мое настроение, которое переменится завтра и все снова пойдет по накатанной?

Но зачем нужна эта накатанная дорожка? Разве интересно изо дня в день делать то, что тебе уже не доставляет радости?

Кто столкнулся с такими же мыслями?
Поделитесь своим опытом.

[almakantra]

Я столкнулась. Работать офисным планктоном больше не буду никада

[Natalia Swanny]

Сообщение от almakantra

Я столкнулась. Работать офисным планктоном больше не буду никада

да, я тоже не хочу быть рядовым сотрудником, мнение которого - полпроцента из ста.
Но даже будучи не рядовым сотрудником, хочу получать удовольствие от работы. И в то же время есть какое-то волнение - потерять то, что есть
Надеюсь, это не страх перемен....

[almakantra]

Сообщение от Natalia Swanny

да, я тоже не хочу быть рядовым сотрудником, мнение которого - полпроцента из ста.
Но даже будучи не рядовым сотрудником, хочу получать удовольствие от работы. И в то же время есть какое-то волнение - потерять то, что есть
Надеюсь, это не страх перемен....

Я коммерческим директором была Толку от этого... Засуну все свои регалии и красные дипломы универа подальше и пойду работать на скорую. Должна же быть от человека какая-то польза, а не эфемерное сотрясание воздуха и увеличение числа бумажек

[Iванова]

Сообщение от almakantra

Я коммерческим директором была Толку от этого... Засуну все свои регалии и красные дипломы универа подальше и пойду работать на скорую. Должна же быть от человека какая-то польза, а не эфемерное сотрясание воздуха и увеличение числа бумажек

А я была генеральным.
Сейчас при всем желании увеличивать число бумажек и не смогу, кризис долбанул исчО осенью.
Диплом вуза тож засовываю далеко и иду, не на скорую правда, а в мед.училище.

[almakantra]

Сообщение от Iванова

А я была генеральным.
Сейчас при всем желании увеличивать число бумажек и не смогу, кризис долбанул исчО осенью.
Диплом вуза тож засовываю далеко и иду, не на скорую правда, а в мед.училище.

Так мы ж с вами вместе в соседней темке, да? ))
Вот я тоже сначала в училище, а потом на скорую.

[Natalia Swanny]

Сообщение от almakantra

Я коммерческим директором была Толку от этого... Засуну все свои регалии и красные дипломы универа подальше и пойду работать на скорую. Должна же быть от человека какая-то польза, а не эфемерное сотрясание воздуха и увеличение числа бумажек

Да, хочется ощущать от работы именно пользу для окружающих... ээх...

[Mama_Rusi]

Сообщение от almakantra

Я коммерческим директором была Толку от этого... Засуну все свои регалии и красные дипломы универа подальше и пойду работать на скорую. Должна же быть от человека какая-то польза, а не эфемерное сотрясание воздуха и увеличение числа бумажек

слушайте - у меня те же мысли...но 6лет очного обучения охлаждают мозг...где он был раньше...

[Чушь]

Знакомая ситуация...
2 года работаю в рекламном агентстве.. но 2 года по одному направлению )))
последний год с такой теплотой вспоминаю мой опыт работы в колледже и школе...
так что вышка и только вышка ))

[Чушь]

проблема ИМХО в том, что офисный планктон не видит результата своего труда.. от этого эти глупые корпоративные этики, эти командные задачи, высосаные из пальца...
человеку жизненно необходимо видеть то, что он делает... даже если ты перебираешь бумажки, но это бумажки ТВОЕЙ фирмы, то перебираешь их с иным чувством...