Ребенку 3 года, как не выходить на работу - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 23-12-2008, 09:05     #1
Атланта2008
Гость
 
Зарегистрирован: Oct 2008
Сообщения: 23
Атланта2008 отсутствует


У подруги сложилась ситуация, дочке 3 года, а на работу выходить не хочется. При этом желательно все же числиться на старом месте.
Спрашивает, как лучше это сделать и оформить на работе.
Старый 23-12-2008, 09:15     #2
Кудри вьются...
Элита
 
Зарегистрирован: May 2003
Сообщения: 2 286
Кудри вьются... отсутствует


Никак.
Старый 23-12-2008, 09:51
ответ для Кудри вьются... на сообщение "Никак."
    #3
Lyolik
Элита
 
Зарегистрирован: Jun 2008
Адрес: Невский район
Сообщения: 1 667
Lyolik отсутствует


Если работодатель пойдет навстречу, то может оформить отпуск за свой счет.
Но смысла в этом особого нет, поскольку такой отпуск оформляется при согласии работодателя, не оплачивается и стаж по нему не идет.
Может ей уволиться по собственному желанию и встать на биржу труда, будет получать пособие по безработице и стаж будет идти.
Можно просто НЕ РАБОТАТЬ.
Старый 23-12-2008, 12:15     #4
ЛениваяРысь
Гость
 
Зарегистрирован: Nov 2008
Сообщения: 14
ЛениваяРысь отсутствует


Увольнение и точка. Зачем работодателю в штатном якобы занятая ставка? Не хочется работать, пусть увольняется, а на её месте будет работать другой сотрудник и уже не, как замещающий сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком, а со свсеми гарантиями, что его не пульнут в один прекроасный момент с этого места, когда этой женщине захочется вдруг на работу!
Старый 23-12-2008, 12:42     #5
Sayonara
Мега-элита
 
Профиль Sayonara
 
Зарегистрирован: May 2005
Адрес: СПб, Купчино
Сообщения: 3 441
Sayonara отсутствует


Цитата:
Сообщение от ЛениваяРысь Посмотреть сообщение
Увольнение и точка. Зачем работодателю в штатном якобы занятая ставка? Не хочется работать, пусть увольняется, а на её месте будет работать другой сотрудник и уже не, как замещающий сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком, а со свсеми гарантиями, что его не пульнут в один прекроасный момент с этого места, когда этой женщине захочется вдруг на работу!

согласна.
Не хочет-пусть не работает. Но место за ней вряд ли кто держать будет, если не особые обстоятельства.
Старый 24-12-2008, 14:39     #6
Дыня
Активный участник
 
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: Пионерская
Сообщения: 439
Дыня отсутствует


Если отношения хорошие можно оставить трудовую, пусть ее зарплату кто-то получает. Либо пристроить у знакомых.
Старый 24-12-2008, 15:11     #7
~Olishna~
Активный участник
 
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Дунайский пр.
Сообщения: 465
~Olishna~ отсутствует


Цитата:
Сообщение от ЛениваяРысь Посмотреть сообщение
Увольнение и точка. Зачем работодателю в штатном якобы занятая ставка? Не хочется работать, пусть увольняется, а на её месте будет работать другой сотрудник и уже не, как замещающий сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком, а со свсеми гарантиями, что его не пульнут в один прекроасный момент с этого места, когда этой женщине захочется вдруг на работу!
+1000000000 Зачем держать сотрудника, который не хочет работать? Сейчас с работой напряг, найдут человека, которому она нужна.
Старый 24-12-2008, 16:59     #8
Цапель
Мега-элита
 
Профиль Цапель
 
Зарегистрирован: Mar 2002
Сообщения: 3 150
Цапель отсутствует


Цитата:
Сообщение от Атланта2008 Посмотреть сообщение
У подруги сложилась ситуация, дочке 3 года, а на работу выходить не хочется. При этом желательно все же числиться на старом месте.
Спрашивает, как лучше это сделать и оформить на работе.
Зачем числиться-то?!
Старый 24-12-2008, 17:12     #9
Амаранта
Наш человек
 
Профиль Амаранта
 
Зарегистрирован: Sep 2005
Адрес: юго-запад
Сообщения: 5 744
Амаранта отсутствует


Тоже не поняла зачем числиться на работе.
Старый 24-12-2008, 20:06     #10
Фрунчик
Наш человек
 
Профиль Фрунчик
 
Зарегистрирован: Aug 2006
Адрес: Колпино
Сообщения: 8 782
Фрунчик отсутствует


написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 23:55.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.