Пособие до 1,5 лет и работа...совместимо?

[toolni]

С сентября предлагают выйти на работу.
Малышу на тот момент будет 6 мес. При этом придется уволиться с места где сейчас числюсь в декретном отпуске и соответственно устроиться на новое место работы. Буду ли я получать Пособие, которе соц. страх до 1,5 лет выплачивает? Может кто был в такой ситуации...

[Annfish]

На скоько я знаю - официально и законно - нет либо работа, либо пособие!

[Tats2]

Сообщение от toolni

С сентября предлагают выйти на работу.
Малышу на тот момент будет 6 мес. При этом придется уволиться с места где сейчас числюсь в декретном отпуске и соответственно устроиться на новое место работы. Буду ли я получать Пособие, которе соц. страх до 1,5 лет выплачивает? Может кто был в такой ситуации...

1. для получения пособия до 1,5 у вас должен быть оформлен отпуск по уходу за ребенокм до 1,5 лет
2. работать можно- но неполный рабочий день- тогда возможно получать и зп и пособие.
3. можно проработать без пособия месяц - потом "уйти" -написав заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет...+ работать неполный рабочий день - а зп получать как заполный- ведь на самом деле,в же будете работать весь день?
в общем все зависит от вашего работодателя.

[Сини4ка]

Насколько я помню, пособие не выплачивается, да это и понятно: как с больничным, если ходите на работу- его не платят. Единственно, можно выйти на работу, а через какое-то время опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Тогда пособие будет опять начисляться.

[YuliK]

Да, можно, если вы в документах на приеме напишете на неполный рабочий день. Я думаю, что руководство не будет против. Просто есть два способа сохранить пособие: по документам работа на дому или на неполный рабочий день, тогда у ФСС не будет претензий. Это я как главбух говорю. Сама так себе сделала.

[Tats2]

Сообщение от YuliK

Да, можно, если вы в документах на приеме напишете на неполный рабочий день. Я думаю, что руководство не будет против. Просто есть два способа сохранить пособие: по документам работа на дому или на неполный рабочий день, тогда у ФСС не будет претензий. Это я как главбух говорю. Сама так себе сделала.

вот и я о том же- тоже себе сама так сделала- я тож гл.бух- только на новом месте - все таки бы поработала месц без пособия... как то ненатуральненько получится

[heckly]

Пусть вас оформят на 0,25 ставки. Тогда платят.

[YuliK]

ну можно и так,хотя какая им разница - документ есть,разъяснения ФСС на всех одинаковы

[Kabachok]

нужно чтобы вас приняли на работу на неполный рабочий день. А сами работайте как хотите, ну или как руководство согласится. Я возвращалась на свою старую работу, мне нарисовали по бухгалтерии неполный рабочий день и платили пособие по максимуму ( около 6 тыщ.)

[Киря]

Сообщение от Kabachok

нужно чтобы вас приняли на работу на неполный рабочий день. А сами работайте как хотите, ну или как руководство согласится. Я возвращалась на свою старую работу, мне нарисовали по бухгалтерии неполный рабочий день и платили пособие по максимуму ( около 6 тыщ.)

Согласна с Вами, я оформила 7-ми часовой раб.день по нему и работаю, пока эт выгоднее, чем... А ТЕПЕРЬ ВНИМАНИЕ. Есть з-н позволяющий матерям с детьми до 1.5 лет работать 7 часов, а платить будут как за 8-мь. При этом последний час оплачивается по среднему.