Цитата:
Сообщение от Personality
ужас... Мамочке-терпения и успехов в разборках с садами! А малышке-скорейшего выздоровления.
Я считаю, что нужно идти в д\сад и поговорить с заведующей. Сказать, что очень хотите решить проблему мирным путем-а конкретно перевести вашу девочку в другой сад. И очень надеетесь на содействие и понимание. А если его достигнуто не будет, то планируете обращаться в суд-дабы отстаивать свои права и получить компенсацию. Моральную и материальную. Намекните, что документы готовите... С адвокатом общались... Потому как по закону за то, что случилось с ребенком в саду (школе)-несет ответственность-администрация учебного заведения. Юристы! Разве не так?
Думаю, что навстречу пойдут. Только нужно говорить спокойно, выдержанно, без истерик и угроз.
А если они свою вину ну никак не подтверждают, то, думаю, что свидетелей того, что ребенок уходил утром из дома здоровым и няня его забрала уже с травмой найдется много. Вот хотя бы здесь-среди ЛВановцев!
|
Спасибо
Вот именно в таком ключе я и собраюсь с заведующей поговорить. Спокойно без истерик и все такое. У меня просто муж спокойный. Вот мы вчера с ним обсудили и пришли к выводу что так и надо потому как разборки вряд ли исправят ситуацию а только её усугубят. Единственное что еще решили не делать так это не разговаривать с воспитателями. Потому что их там в группе было две и обе валят ( это в разговоре с няней) друг на друга. Понятное дело если с ними разговаривать то это просто будет выяснением отношений
А это не нужно. У меня другая цель я хочу оттуда уйти, да я предупрежу родителей которых знаю чтобы начеку были, но выяснять отношения я не смогу у меня характер взрывной, и в итоге если начну с ними ругаться доведу все до криков, ссор, слез ( моих) ...ну вообщем вот так я не хочу.
Вдобавок видя что я спокойно разбираю ситуацию ( а напирать я буду не на то что травму получиал а на то что было плохо и не сообщили) надеюсь вообщем зав. пойдет мне навстречу и тоже не будет выяснять отношений никаких а просто поймет и поможет ( ух как я размечталась..)