Littleone 2006-2009 - Показать сообщение в отдельном окне - в очередной раз в шоке от нянь...
Показать сообщение в отдельном окне
Старый 18-03-2009, 21:16     #166
Нероли
Активный участник
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: cт.м. Садовая-Сенная
Сообщения: 420
Нероли отсутствует


Цитата:
Сообщение от ibis76 Посмотреть сообщение
знаете, нет, не с одной - я же писала, что много собеседований и пробных отработок провели. я недовольна любым сотрудником, вся энергия которого уходит только на то, чтобы за некую сумму его зарплаты в ответ работодателю дать как можно меньше - а вдруг он перехрянет??? и удивляюсь тому, что даже кризис не научил работников постсоветского пространства, что прежде чем что-то получить, это нужно заслужить и заработать. вот баба таля мне не верит, но я утвеждаю, что людям, которые делают свою работу честно, не напряжно для меня как для работодателя, сверх того, что мы оговаривали при найме и по своей инициативе я зарплату повышаю, выплачиваю премии и тп. вот только вчера был случай - заболел ребенок, я дома одна, муж в командировке, срочно нужно купить лекарство. няне- сменщице нашей халявщицы за то, что она приехала ко мне ночью и купила лекарство сыну, согласилась поспать в соседней со мной и ребенком комнате 6 часов (вдруг мне придется за доктором поехать? с ребенком всю ночь была я) я заплатила в переводе на русские деньги 2500 рублей (мы сейчас живем в киеве, тут средняя зарплата няни раза в полтора ниже, чем в питере) . это Вы считаете достойная компенсация няниного неудобства? за то, что она же посидела двое суток с ребенком, пока я летала в питер к маме, я заплатила 8000 рублей-потому что это сверх договора- и еще вызывала вторую няню на три часа по утрам, что няня-суточница смогла поспать и отдохнуть.многие работодатели так делают??? за полгода работы мы ей же подняли зарплату в полтора раза-потому что мне не надо в договоре с ней оговаривать, сколько раз за день должен поесть мой сын -она это знает лучше меня. а няням с лв лучше бы не огрызаться и не считать своих работодателей классовыми врагами, а послушать, какие претензии высказвают ваши наниматели и принять их к сведению. поверьте, дамы, что любой нормальный и платежеспособный наниматель оценит даже небольшой Ваш трудовой порыв- типа помыть ванну, в которой Вы же будете купать Вашего воспитанника. оценит и оплатит соответсвенно.
Поговорите тогда с хорошей няней.Может она знает кандидатов.
Я не огрызаюсь и слушаю своих работодателей.
Меня вот что задевает:Мамы,которые жалуются на нянь,как правило говорят,что просмотрели множество претендентов и остальные был ещё хуже.Я сама была несколько раз в активном поиске,иногда было состояние хоть волком вой.Вроде всё подходит и я и мне,не воняю потом,аккуратно одета,ногти пострижены и т.д.Но в десятый раз отказ,вернее тишина.Даже на пробный выход не зовут.Я конечно,не Мери Попинс,но делаю всё и могу сделать сверх договора.
И поэтому фраза:"Остальные были ещё хуже" для меня как соль на раны
P.S.Я Вам верю по поводу повышения,но не все такие как Вы,к сожалению.Пройдено.
А ванну помыть-это для меня не порыв,а часть процесса купания.