Мне девочки отвечали в личку про увольнение, думаю они не будут против:
Предупреждается о сокращении за 2 месяца, т.е. Вы имеете права работать еще 2 месяца.
Вам при увольнении обязаны в последний день работы (дата в приказе!!) выплатить 1. выходное пособие в размере 1 среднего заработка (это не оклад. а СРЕДНИЙ заработок!!! - то есть среднее за все месяцы отработанные в компании (берется в расчет последние 12)., плюс еще 1 сред.заработок - компенсация за второй месяц работы.
Плюс, конечно, с Вами должны рассчитаться за за все отработанное и неоплаченное время и дать компенсацию за неиспользованный отпуск. если вы его не весь отгуляли. И еще, если больше 5 месяцев компенсация за неиспользованный отпуск, то должны возместить за весь год.
Далее Вы можете встать на биржу труда в течении 2-х недель. Если по истечению 2 месяцев (если вы увольнялись сразу при получении уведомления) или при увольнении через 2 месяца после уведомления - тогда сразу - регистрируетесь в центре занятости. и в течение следующих трех месяцев если Вы официально не трудоустроитесь и будете отмечаться на бирже как положено - будете получать средний заработок от работодателя (но не более 3 месяцев стояния на бирже).
Время учета на Биржи труда идет в трудовой стаж. На Бирже предлагается работа и если у Вас будет 3 отказа от работадателя, то отправят на бесплатные курсы. Платят еще стипендию. Потом нужно будет самим устраиваться на работу.
Были еще топики про увольнение и сокращение, поищите.
про биржу:
http://www.2006-2009.littleone.ru/sh...d.php?t=920231