Здравствуйте!
Сегодня мне предложили выйти на работу на 0,5 ставки и работать дома. Я в отпуске по уходу за ребёнком. Посмотрела в трудовом кодексе, что при условии выхода на работу на неполный рабочий день или на дому право на пособие на ребёнка до 1,5 лет сохраняется.
У меня возникли вопросы: 0,5 ставки и означает неполный рабочий день, пособие сохраняется?
Кому - нибудь возмещали "расходы при использовании личного имущества работника" (компьютера, то есть)? И если да, то как считать эти расходы?
Спасибо!
|