Littleone 2006-2009 - В 1000-й раз об учителях и их з/п

В общем я домохозяйка, в прошлом учитель английского.
Соответственно дружу и приятельствую со многими "училками".
После января посыпались звонки - понизили з/п.Наличкой чистой на 2 тыщи меньше получают, а то и больше.

Пара слабонервных подружек уволились уже посреди года.

А тут и СТАТЬЯ

Только я очень прошу - НЕ НАДО ФРАЗ "вы знаете, где работаете, не хотите работать - идите раскладчицей товаров в Карусель". Ибо если так рассуждать, то в школе вообще скоро никого не останется.

Мне кажется что такое понижение прямой путь к взяткополучательству и нечестному репетиторству. Т.к. если кто раньше не брал, то начнет после таких урезаний.

Работа в нагрузку не считается

Получив зарплату за январь, Ирина Васильева, учитель физики школы № 215, не досчиталась 2200 рублей. Как выяснилось, ей не начислили надбавки за классное руководство, ведение кабинета и звание «Почетный работник просвещения».

В такую же ситуацию попали и другие учителя городских школ. В 50 % учреждений приняли сокращения тех или иных надбавок.

Конкретные цифры в городском профсоюзе образования не называют из-за того, что в каждом учреждении свои нюансы. Но в большинстве случаев люди не получили деньги за вредные условия труда (преподавание химии и труда), за внеклассную работу и звания.

«Мы потеряли по 2000-3000 рублей, но для нас это большие деньги», – говорит Марина Свобода, педагог одной из школ Фрунзенского района.

На школах экономят

Решение о сокращении надбавок принимали директора школ. Официального распоряжения на урезание нет, такие рекомендации даются негласно.

По словам Владимира Кузнецова, председателя отраслевого профсоюза, директора вынуждены идти на такие меры, поскольку фонды заработной платы по разным районам города сократили на 10-17 %.

Денег на школу выделяется меньше, и каждый директор принимает самостоятельное решение, на чем ему экономить.

В своем официальном письме главам районов от 12 января вице-губернатор Михаил Осеевский дал поручение контролировать расходы на оплату труда работников государственных учреждений и ограничить использование средств. Как следствие, школам стали выделять меньше денег, директора были вынуждены сокращать основные расходы.

Педагоги, не согласившиеся с решением руководства экономить на их надбавках, обратились к законам.

«Во-первых, это противоречит Трудовому кодексу, во-вторых, – постановлению о стимулирующих выплатах. Надбавки утверждены коллективным договором школы», – говорит Марина Свобода, которая сложившуюся ситуацию описала в обращении к Владимиру Путину.

Учителя школы № 215 написали письма в профсоюз, комиссию по трудовым спорам, и ситуацию удалось сдвинуть с места. 24 февраля педагогов собрал директор и сообщил, что надбавки сокращать не будут.

«Пока я еще не получила расчетный листок за февраль, так что не знаю, начислили эти деньги или нет. Но обещание такое нам дали», – говорит Ирина Васильева.

По словам Владимира Кузнецова, главная проблема заключается в том, что надбавки сокращают принудительно. «На значимость людей никто не смотрит», – говорит он.

«Бюджет на этот год очень тяжелый, – говорит Сергей Бурячко, директор гимназии № 611. – Кроме статей на зарплату, питание и коммунальные услуги, везде пишется ноль. Если директора так поступают, значит, на лицевых счетах школ просто нет денег».

На голом окладе

Кроме того, в школах грядет волна сокращений вакантных ставок. Не секрет, что внутреннее совмещение является подспорьем для большинства учителей. Учитель химии, моющий пробирки за лаборантскую ставку, скорее правило, чем исключение.

Однако только в Кировском районе из 10400 штатных единиц по постановлению городского правительства № 81 от 28 января необходимо оставить 8400, во Фрунзенском необходимо сократить 600 ставок. Такова ситуация во всех районах города.

Причем, Смольный проводит непопулярные мероприятия, не афишируя их. По словам Кузнецова, «оптимизация» образования проводится на уровне районных администраций. Директора школ стараются не увольнять педагогов, но люди остаются на голом окладе, жить на который попросту невозможно.

Долгожданное новогоднее повышение зарплаты бюджетникам на 22 % в реальности обернулось для учителей прибавкой 100-300 рублей.

Это произошло потому, что увеличилась лишь тарифная часть зарплаты, а практически все надбавки и доплаты с учителей сняли.
Последний аргумент – забастовка

Лидеры профсоюза работников образования подали заявление в городскую прокуратуру с требованием проверить обоснованность постановления Смольного.

Кроме того, профдеятели намерены просить разобраться в ситуации с образовательными учреждениями Петербурга Валентину Матвиенко.

По словам председателя федерации профсоюзов работников образования Санкт-Петербурга и Ленинградской области Владимира Кузнецова, в случае отказа правительства пойти навстречу учителям они готовы последовательно применить весь арсенал разрешенных законом средств, в том числе пикетирование, митинги и забастовки.