Какими способами выгнать воспитателя из сада???
Одна наша воспитательница - пенсионер постоянно поколачивает детей! 2 года я не знала, пока сын не начал постоянно жаловаться. На мою просьбу о том, чтоб больше она руки не распускала ответ был - "Он так плохо себя ведет!" Я ей говорю - это не повод!:ded:. Вообщем сын опять жалуется, я попросила спросить мам у своих детей в группе и те подтвердили, что их постукивает, а моего больше всех и до слез:wife:! Что делать? Куда идти? Ведь доказательств у меня нет! Или просто подождать мая и после лета в школу? И ни хай другие дети мучаются?
|
Попробуйте сначала к заведующей подойти разобраться со своими проблемами.
|
Гнать однозначно!
Нервов конечно потратить придется, да и детенышу м.б. не сладко. Я бы пошла к заведуюшей и сказала, что у меня есть доказательства, нехай сама со своим персоналом разбирается! А детеныша чтобы никто и никогда даже пальцем не смел!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
Если есть следы - снимать побои, подключать милицию. Если нет - к заве, пригрозить РОНО.
ДВА ГОДА ребёнок терпит?! Я В ШОКЕ...... |
Кошмар! Если информация достоверная, то сразу бы в РОНО написала заявление. Тут я категорична.
|
Согласна! В РАНО.
Только вот одна праблемма!!! Нового воспитателя- не найти!!!!! У нас новый сад. так персонала не хватает и сад 2 года не все группы открыл. Так как никто не идёт на такую зарплату! А если бы вы видели что дети вытворяют в саду... придите пораньше- и посмотрите! |
Цитата:
|
Цитата:
Автору Если несколько родителей организуете , то имеет смысл заявления в прокуратуру |
что значит - постукивает? Я знаю воспитателей, которые могут шлепнуть по попе (несильно и за дело)))), а вот дети почтом рассказывают дома ужасы, как их избивает воспитатель.
А вот если действительно дает сильные подзатыльники... То это другой разговор, тут можно и в прокуратуру. Только вам нужны доказательства (следы побоев, видео и т.д.) |
Сходите сначала к заведующей.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 13:12. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.