Кто-нибудь выходил на работу во время отпуска по уходу за ребёнком?
 

Здравствуйте!
Сегодня мне предложили выйти на работу на 0,5 ставки и работать дома. Я в отпуске по уходу за ребёнком. Посмотрела в трудовом кодексе, что при условии выхода на работу на неполный рабочий день или на дому право на пособие на ребёнка до 1,5 лет сохраняется.

У меня возникли вопросы: 0,5 ставки и означает неполный рабочий день, пособие сохраняется?
Кому - нибудь возмещали "расходы при использовании личного имущества работника" (компьютера, то есть)? И если да, то как считать эти расходы?
Спасибо!

Я работаю дома с 4 месяцев. Мне оплатили мою программу (я сметчик). Работаю неоффициально естественно.

Я вышла на полдня из дома. Работаю неофициально. Возмещение расходов не просила, зачем и так не могу пожаловаться. Единственное, если звоню по межгороду, компания возмещает.

Да. Я именно так и работаю. только это называется "отпуск по уходу за ребенком с частичной занятостью". Я именно так и писала заявление. мол, прошу считать меня в отпуске по уходу за ребенком с частичной занятостью (0,5 ставки). И сразу же напила заявление "прошу начислить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет". Второе заявление подписали сразу, а первое долго не хотели. как так, и ЗП и пособие. не жирно ли вам будет.
распечатала закон и с ним ходила:
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 г. Москва Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей

Опубликовано 10 января 2007 г.
VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Огромное спасибо!:flower:
Интересно, а если я уже писала заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет, как поступить? Писать новое, как у Вас ? Просто я не уверена, что на работе в курсе, как правильно сделать.

Да, конечно, нужно новое. Только не как у меня, я на работу вышла сразу после больничного (декретного), а вы получается немного успели в этом отпуске по уходу побыть (судя по линеечке). теоретически, можно и задним число, просто переписать заявление (если организация на это пойдет), но тогда вам ЗП должны будут выплатить с числа окончания больничного.
удачи! :support:а деть как радуется, когда мама с работы приходит :080::080::080: :007:сразу усталось пропадает

Ещё раз спасибо!!!:flower:
Буду заколачивать бабосики! Только дома! Ура!:support: