Новая работа после сокращения, большая потеря в зарплате. Идти или нет?
 

Нужны советы и мнения. Че делать? Ситауция такая.
В самом начале кризиса человека уволили по сокращению штатов. Зарплата была 50 тыс. Ищет работу теперь. Собеседования. Везде говорят,- вот такой специалист нам сейчас и нужен, но потом не звонят. Сейчас нашел одно место, где готовы его взять. Но
на 27 тыс.
Так вот идти или нет?
1. С одной стороны привыкать жить после той суммы на эту... ну, понятно, я думаю.
2. С другой- кризис. Может, вообще скоро все везде позакрывают, посокращают.
Что решать придется ему самому- это все понятно. Но вот простит совета. А у меня только вот эти две мысли...

пс Работа в области ИТ.

думаю надо идти, а через некоторое время работая там, искать что-нибудь получше

На безрыбье.... и 27 000- деньги.
Идти, конечно! Потом видно будет.

+1

странный вопрос однако

Почему странный? Вы тоже, к предыдущим мнениям +1 ?

ну если под кроватью лежит дипломатик с американскими рублями, то однозначно НЕ ХОДИТЬ:ded:

А что мешает пойти на эту работу, работать спокойно и в свободное время не спеша подыскивать что-то более приемлемое?

Вопрос к автору. А если Вам тут все до единого скажут не ходить, Вы именно так и поступите? Не пойдете? (или не Вы). А еду будете получать по телевизору?:)

Голосую ЗА новую работу за 27. То, что я слышу в качестве прогнозов, воистину ужасно.:)